Айс писал(а):

Tanya писал(а):http://virtualsoccer.ru/player.php?num=1416074

Я конечно извиняюсь но вы каким орбразом относетесь к этой команде?

Katy_Z писал(а):Куда вы катитесь, в Д2? какие планы на будущее?

jhonizaha писал(а):

Айс писал(а):

Sobor писал(а):а теперь объясните мне тупому.. как самый сильной и дорогой в своем возрасте игрок не попал с таблицу лучших прокачек???

Поощрение за прокачку построено так что в первую очередь оцениваются спецухи. У тебя он получил только одну потому так и получилось... Простой пример в твоей таблице это Кенан Мехович 4 спецухи + баллы.
А вот на счет "сидения на лавке" уже все. Сейчас это не выгодно в любом случае...
А так я отметил твоего игрока здесь на форуме

Мои 6 баллов с игры не показатель http://www.virtualsoccer.ru/player.php? ... &season=30?

Беломор писал(а):

Sobor писал(а):ну так вот это не правильно.. потому как кто-то держал своего игрока на лавке а мой наигрывался.. и также считаю неправильным объединять в одну таблицу игроков разных возростов

это академия в следующем сезоне все получишь с лихвой главное развивай молодежь))) это не гарантировано-обязательно, а добровольно. Хочешь занимайся с молодняком хочешь решай свои цели

Беломор писал(а):

Sobor писал(а):а теперь объясните мне тупому.. как самый сильной и дорогой в своем возрасте игрок не попал с таблицу лучших прокачек???

баллы "взросления" получены в 31 сезоне

Айс писал(а):Ну если честно то ряд игроков мне больше других запомнились при просмотре их прокачки. Особенно Карл Йоханссон (Хельсинборг) своим количеством набранных баллов. Мне стало жутко интересно как он смог дать такое кол-во баллов за этот срок.

vit116 писал(а):

на изучении он

если британец - куплю!

Айс писал(а):

vit116 писал(а):

Sobor писал(а):Карл Йоханссон LD 16-38

Какой стиль?

На сколько я знаю он не будет его узнавать

Добавлено спустя 22 минуты 4 секунды:
Добавлены 2 участника Академии 16 лет. Жду ещё желающих

Jambo писал(а):В общем то да. Достичь этого, конечно, сложно, но стремиться стоит. ВСОЛ тем и хорош, что нет какого то одного четкого пути развития, а АиА постоянно пытаются это поддерживать, но по моему мнению, получается это у них не очень хорошо, так как с каждой новой реформой нас загоняют в определенные рамки, что только уменьшает вариацию наших действий. Ветеранские спецвозможности в текущем виде считаю вообще бичем всола, так как на них завязано все стратегическое развитие любого клуба. Понимаю, сейчас сделали так, что хочешь не хочешь, а придется выбирать между результатом или быстрым развитием на старте. Наверное, это неплохой вариант решения наболевшей проблемы ветеранских клубов, но как была цель у менеджеров построить сильный клуб, так она и осталась, поэтому наигрывать ветеранов пачками не перестанут, просто еще больше забьют на текущий игровой результат. Руководство постоянно твердит о том, что получение ветеранских спецух не есть цель игры, но как же быть, если это почти единственный механизм максимальной прокачки команды? Ни в коем случае не хочу сказать, что без кучи ветеранов не построить действительно сильную команду, но ветеранские спецухи как были с самого начала всола самым важным ресурсом, так они и им остались. Ни мне тебе рассказывать как взошли на вершину топы 10-20 сезонов

Sentinel писал(а):Интересно, что сообщение появилось только сейчас. Я считаю, что спортивную составляющую ВСОЛа убила реформа спецвозможностей, после чего для меня отменились коллизии и можно все на свете выиграть одним, максимум двумя стилями.

Jambo писал(а):Согласен с тс, реформы реформами, но цели у этих реформ считаю неправильными. Все действия АиА слишком близоруки, нет единой концепции развития проекта. Есть проблемы, есть какие то баги, "дыры" в геймплее, вот эту текучку АиА и решают, но мне видится это как костыли, а не решение этих проблем. Возможно АиА умышленно выбрали такую стратегию развития проекта, когда нет какого то долгосрочного плана, все делается исходя из текущей ситуации. Но реформы придумываются отталкиваясь от того, какие схемы развития клубов придумывают менеджеры. Т.е. цель сделать противовес какой то определенной части геймплея, в которой очевидно прослеживается дисбаланс в сторону менеджеров. Мне это чем то напоминает потерю контроля над автомобилем, когда на скорости происходит резкий маневр или т.п. и а/м начинает кидать то в одну сторону, то в другую от того, что водитель пытаясь вернуть т/с под свой контроль начинает крутить руль в противоположную от заноса сторону. Вот и у нас здесь примерно так, менеджеры нашли, описали, распространили наиболее очевидные, легкие, результативные схемы развития команд в текущих условиях, а АиА придумывают, как зарубить, усложнить, не дать развиваться по тем схемам, которые становятся популярными. Затем начинается новый виток, когда менеджеры приспосабливаются к новым условиям, а АиА по происшествию определенного времени смотрят и анализируют чего там опять напридумывали менеджеры и где теперь есть легкие пути развития. Ну а простым менеджерам непонятно почему, когда они потратили свое время и нервы, все их труды могут перечеркнуться в один момент. Возможно я слегка перегибаю палку с "перечеркнуть", но по сути примерно так и есть. Почему же не поставить себе цель развивать проект в сторону баланса геймплея, учесть все проблемы и наработки текущего момента, подойти к реформам комплексно, а не в виде серпа на определенную часть правил? Мне бы хотелось видеть во ВСОЛе сбалансированный геймплей, когда путей развития достаточное количество, когда можно выбирать средства отталкиваясь от своих интересов и пристрастий. Сейчас же все строится на ограничениях, а не на выборе.