ага, Вы еще зар/плату начислите за участие в "совете"  |
Совет Федерации Вануату
Модератор: Модераторы форума
stiva 10 ноя 2008, 09:45
Евгений, язвительный вы наш! Где вы хоть слово слышали о зарплате? Разве кто-то где-то получает деньги за активную общественную работу и искреннюю помощь? Пока не работает сайт и есть время, считаю уместным закончить обсуждение и подвести итоги по теме. Мы тут посовещались и я решил: 1. Лучший вариант Совета Федерации - это участие в нем всех менеджеров Вануату. Как это будет реализовано? В форум заходит мало менеджеров, некторые вообще не зарегистрированы на нем и имеют на это полное право. Всё общение между Президентом ФФ Вануату и Советом Федерации будет происходить в новостях и личке. Вам всем, уважаемые коллеги, время от времени, будут рассылаться в личное общение письма с просьбой ответить на один или несколько важных вопросов для Федерации (типа того, что было разослано на прошлой неделе с тремя вопросами). Отвечаете Вы на них или нет - это ваше дело. Но те, кто отвечают, и есть голоса Совета Федерации Вануату, независимо от их точки зрения по этому вопросу.Далее, я суммирую ответы и подвожу итог, о котором сообщаю в новостях (Правдивость итога, это уж на моей совести. И поверьте, мне не интересны фальсификации, потому что в них для меня нет никакой выгоды). 2. Должность Заместителя СФ упраздняется. Это пустое, согласен. Зато три остальные должности остаются. - Заместитель Тренеров сборных (ЗТС) будет выбран после окончания всех выборов Тренеров сборных(ТС). Это сильный и уважаемый менеджер, которого ТС знают и кому доверяют. Ему будет желательно открыть ростер сборных для выставления составов, чтобы избежать неожиданностей (автосоставов, всякое бывает) на Чемпионате Азии. - Финансовым директором согласился быть Сергей Кобзев ака Серега16. Т.е с его личного счета будут выплачиваться Призы в номинациях, и на счета его команд будут перечисляться взносы. - Куратор второго дивизиона, как оказалось, должность просто необходимая. Нам не нужны полу-игроки в Федерации, желательно избежать "текучки кадров" и автосоставов. Поэтому лучше помочь молодым менеджерам, подсказать и объяснить им что к чему, чем видеть, как тихо разрушаются команды. Константин Доценко ака Константин уже согласился помочь, я думаю предложат свою помощь и другие опытные менеджеры. Вот, собственно и всё по этой теме. Спасибо всем, кто конструктивно участвовал в обсуждении темы и дал ценные советы. |
Д2 
Д3-
stiva - Опытный менеджер
- Сообщений: 486
- Зарегистрирован: 19 сен 2007, 16:32
- Откуда: С-Петербург, Россия
- Рейтинг: 524
