| У меня есть некоторые мысли по развитию Федерации Мьянмы и ее клубов. Но, главное в них – возможность объединиться тем, кому это интересно, в общекомандном деле – Развитие футбола Мьянмы. Я переписывался по некоторым своим идеям с нашим новым Президентом Федерации Вовой Шафраном. Именно его слова (на президентских выборах) о развитии юношества и молодежи в Мьянме стали отправной точкой моих «размышлизмов» на эту тему. Президент посоветовал разместить предложения на форуме. Я решил, прежде чем попросить внимания менеджеров Мьянмы к моим «сырым» идеям – изложить эти предложения в Программе. Я умышленно сформулировал все в таком официальном стиле: если мы решим реализовывать Программу (или какие-то ее пункты), то удобнее это делать, когда пункты четко сформулированы. Так, этот документ - становиться основой (действительно программным). Его можно изменять, выверять формулировки, но удобно это делать, когда есть изначальный текст. Когда я пишу в Программе слова «Министерство», «Комитет» или что-то подобное, прошу понимать, что это - название структуры, выполняющей конкретные функции. А на деле Министерство или Комитет - это один-два менеджера, вызвавшихся делать эту работу. Объем работы на начальном этапе – большой в каждом из подразделений. Но разве не интересно стоять у истока? Даже не стоять, а самому создать исток/ручей, который сольется с другими истоками, чтобы где-то в будущем они превратились в реку, которая течет в море. В море Мьянмы. В дальнейшем, по мере развития, в каждом из этих подразделений Федерации станет меньше работы: поддерживать работоспособность всегда проще, чем создавать что-то заново. Будет работать, созданное вашими руками, вернее – мозгами. Идеи мои «сырые». Я неопытный менеджер, новичок во ВСОЛ. Даже не представляю всех технических сложностей, которые существуют и могут помешать реализации пунктов Программы. Поэтому прошу не критиковать мои подобные «наивности»: если нельзя реализовать что-то – можно же отказаться именно от этого пункта (этих пунктов), но не выбрасывать из-за этого всю Программу. Для того, чтобы находить пути реализации принятых нами пунктов нашей национальной Программы в обход компьютерной программы, созданной для ВСОЛ, можно создать из опытнейших менеджеров Мьянмы - Техническую Лабораторию. Лучшие умы Мьянмы будут продумывать способы – как реализовать что-то полезное вопреки Генерации ВСОЛ. Например, как учредить Фонд Федерации, чтобы туда поступали деньги или как зарегистрировать футбольные клубы специального назначения? Программа может показаться вам похожей на речь Остапа Бендера про Нью-Васюки. Но в отличие от Бендера, я не ищу выгоды, и верю, что найдутся менеджеры, которые решат возглавить те или иные структуры Программы. Ну а если Программа не понравиться и не будет принята, чтож, значит, эту субботу я прожил зря, потому, что занимался ерундой.  Итак, уважаемые менеджеры клубов Мьянмы, очень прошу вас уделить внимание ниже опубликованной Программе. Спасибо. ОБЩЕФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «БУДУЩАЯ МЬЯНМА» Цели Общефедеральной Программы «БУДУЩАЯ МЬЯНМА» (далее в тексте = БУМ): • Объединение ВСЕХ прогрессивных/активных менеджеров Футбольной Федерации Мьянмы (далее в тексте = ФФМ) путем вовлечения их (точнее - нас) в управление/работу над Программой БУМ для получения удовольствия от процесса созидания и на благо Федерации Мьянмы: с надеждой на поднятие у опытных менеджеров ФФМ падающего интереса к ВСОЛ. • Развитие Футбольной Федерации Мьянмы (ФФМ). • Создание из сборных Мьянмы (национальной = НС; молодежной = МС; юношеской = ЮС) конкурентно-способных на мировом уровне команд. • Дальнейшее развитие среди менеджеров ФФМ духа патриотизма. • Вовлечение в работу, на благо ФФМ, опытнейших менеджеров и полезных идей Федераций других государств. Программы Проекта: 1. Установление Демократии в ФФМ путем формирования Законодательной, Судебной, Исполнительной Высших Структур ФФМ (далее в тексте = ЗС, СС, ИС соответственно): а) Учреждение Высшей ЗС (Законодательной Структуры) ФФМ – Совета Футбольной Федерации Мьянмы и Думы при Совете ФФМ. б) Учреждение Высшей СС (Судебной Структуры) – Суда ФФМ. в) Учреждение Высшей ИС (Исполнительной Структуры) - Правительства ФФМ. Правительство ФФМ - это единая структура управления подразделениями, созданными для развития БУМ внутри Федерации Мьянмы (Финансовый Фонд, национальная/молодежная/юношеская сборные команды, специальные футбольные клубы Федерации). Создание в структуре Правительства ФФМ соответствующих министерств и комитетов. 2. Учреждение Финансового Фонда Футбольной Федерации Мьянмы (далее в тексте = ФФМФФ). 3. Создание специальных футбольных клубов (далее в тексте = СК), принадлежащих Федерации Мьянмы и принимающих участие в национальном чемпионате Мьянмы и в других соревнованиях ВСОЛ: а) Клуб/клубы (далее в тексте = ЮК) для развития юношей; б) Клуб/клубы (далее в тексте = МК) для развития молодежи; в) Вспомогательный(ые) клуб/клубы ФФМ (далее в тексте = ВК)* Все эти клубы должны за счет Фонда Федерации построить сильную базу: спортшколу, трен.центр. В клубах-школах сформировать состав из игроков соответствующего возраста и пенсионеров, дающих баллы. Передать неподходящих футболистов во вспомогательные клубы, оттуда – на трансфер, аренду и т.п. Клубы-школы должны играть в дивизионах, где другие команды сильнее, чтобы быстрее набирать баллы. 4. Учреждение ежегодного открытого коммерческого турнира «БУДУЩЕЕ МЬЯНМЫ» (далее в тексте = КТ БУМ). Учреждение звания «Мьянмский ЛЕВ» (далее в тексте = ЛЕВ-18, 19 и т.д. по номеру сезона), звания, которым будут удостаиваться пожизненно менеджеры команд-победительниц каждого розыгрыша КТ БУМ, лучшие футболисты каждого розыгрыша КТ БУМ. ЛЕВ – Лучший, Если Выиграл! 5. Учреждение национальных наград, званий, денежных премий, зарплат, стипендий для награждения достойных менеджеров и футболистов ФФМ, а также менеджеров и футболистов Футбольных Федераций других государств. 6. Создание Особых Исполнительных Органов (ОИО) при Правительстве ФФМ: а) Федеральная Служба Контроля (ФСК) ФФМ. б) Палата Представителей Президента по продвижению Проекта (далее в тексте = Палата ПП ПП, Председатель Палаты ПП ПП = ПП ПП ПП)  .в) Центральное Разведывательное Управление (ЦРУ) ФФМ - для поиска и сбора информации в других национальных Федерациях ВСОЛ: идей, полезного нового опыта, сильных менеджеров для найма на работу в ФФМ и т.п. г) Счетная Палата (??? - может быть, и не нужно) – менеджер/группа менеджеров, осуществляющих, при необходимости, точный подсчет любых параметров, если такой подсчет необходим для целей ФФМ. д) Научно-Исследовательский Институт (НИИ) ФФМ, со следующими отделениями: - Творческая Лаборатория для зачатия/рождения/ новых идей. Для приема новых идей от ЦРУ или от «родивших» идеи менеджеров. В Творческой Лаборатории проводится обязательный «карантин» - первоначальная фильтрация идей (больных «детей» как в древней Спарте – бросать в пропасть). - Аналитическая Лаборатория (с кафедрой психиатрической экспертизы:) ) для присчитывания эффективности (и вменяемости ) менеджеров, претендующих на должности в ФФМ. А также для анализа идей, поступающих из Творческой Лаборатории или ЦРУ. - Экспертная Лаборатория для доведения «до ума» и до менеджеров Мьянмы новых Проектов. - Техническая Лаборатория для продумывания способов реализации Проектов ФФМ в обход проблем, связанных с особенностями программы ВСОЛ. - Регламентная Лаборатория для выработки механизмов взаимодействия структур ФФМ и менеджеров клубов Мьянмы. 7. Устаревшую эмблему Футбольной Федерации Мьянмы ВСОЛ (прозрачная псина типа - «Моська» на футбольном мяче дизайна XIX века), сменить на утвержденную настоящим ФИФА настоящую эмблему настоящей ФФ Мьянмы (эмблема с изображением знаменитого ЛЬВА* Мьянмы на фоне черно-белого футбольного мяча). * Примечание: Изображения этого Льва присутствуют на Государственном Гербе и денежных банкнотах национальной валюты Мьянмы. Вот такая получилась Программа. Теперь я думаю о том, как можно начинать реализовывать эту Программу, с чего начинать на первых этапах. Считаю, что все пункты Программы лучше развивать от вершины - вниз, также как из истоков развивается река. Вызываются добровольцы на должности руководителей тех или иных структур. Надеюсь, что найдутся менеджеры, которые сами готовы «впрячься» и будут предлагать свои кандидатуры. Президент назначает на должность. Назначенные начинают работать – развивать подчиненные структуры, искать помощников., назначать их на должности в подразделениях. Надеюсь также на авторитет Президента Федерации среди менеджеров. И если где-то не найдется добровольцев – Приказ Президента о назначении на такую должность, назначенный примет по-военному и поможет Федерации на этом посту. Тут вам Мьянма – военная диктатура, а не какая-нибудь Клизменка, где власти отродясь не было! СМИРНО! Итак, возможные самые первые этапы реализации программы. Принимаем несколько основополагающих пунктов Конституции. Потом эти пункты можно будет изменить, когда создаться для этого соответствующая структура (Совет Федерации, а в нем – Конституционный Комитет или ответственный за разработку Конституции ФФ Мьянмы). Пункты Конституции: 1. Все менеджеры ВСОЛ, имеющие команды, которые выступают в национальном чемпионате Мьянмы, имеют право стать Членами Совета Федерации Мьянмы или не входить в состав Совета Федерации (и не участвовать в Программе БУМ). 2. Высшим законодательным органом ФФ Мьянмы признается Совет Федерации (руководитель органа – Председатель Совета). 3. Высшим судебным органом ФФ Мьянмы признается Верховный Суд (руководитель органа – Верховный Судья). 4. Высшим исполнительным органом ФФ Мьянмы признается Президент Мьянмы и починенное ему Правительство Мьянмы (руководитель правительства – Премьер-министр). 5. Запрещено совмещение любым менеджером двух или трех Верховных Должностей. Совмещение других, не верховных, должностей разрешено. В том числе, разрешено совмещение Верховной должности с не верховными должностями. 6. Руководители Верховных Должностей несут ответственность за работу подчинённых им структур, принимают решения об организации/упразднения подведомственных подразделений, назначают/снимают на должности руководителей подчиненных им подразделений . 7. Формой принятия важнейших законов и решений Совета Федерации является Референдум. Референдум – это открытое голосование всех членов Совета Федерации. 8. Каждый член Совета Федерации имеет один голос при любом голосовании любого пункта Референдума Совета Федерации (невзирая на статус, должность, стаж, опыт, рейтинг, количество клубов или денег, отношения к нему других членов Совета и проч.) 9. Решение Референдума считается принятым, если в Референдуме приняло участие 50%+1 Членов Совета Федерации и за это решение проголосовало 50%+1 Членов Совета Федерации. 10. Инициировать Референдум имеет право: а) Совет Федерации (если за проведение Референдума проголосовало 50%+1 Член Совета Федерации). б) Председатель Совета Федерации г) Президент Федерации д) Верховный Судья 11. Председатель Совета Федерации и Верховный Судья выбираются на Референдумах. 12. Президент Федерации выбирается по правилам ВСОЛ (голосование всех менеджеров федерации). Действующий Президент или кандидат в Президенты приносит клятву верности Совету Федерации Мьянмы и готовности исполнять Законы и Решения принятые Советом Федерации. Вот какие, на мой взгляд, первые назначения Президента должны быть: А) Полномочный Представитель Президента по продвижению Программы (в дальнейшем – может Председатель Палаты Полномочных Представителей Президента…) . Его задача намечать наипервейшие действия по продвижению Программы, какие структуры нужно создавать в первую очередь, куда направить внимание Президента. ) Координировать между разными структурами продвижение Программы. Следить - где Программа не реализуется (нужен человек на должность или где не работает назначенный). А для этого – инициировать скорейшее создание ФСК (Федерально службы Контроля). Б) Координатор (спикер) Совета Федерации. Он начнет составлять список менеджеров Мьянмы, отправлять им приглашения в Совет. По ответам (положительным и отрицательным) сформирует Совет Федерации. Опубликует его. Создаст рассылку на е-мейл для быстрого эффективного оповещения всех Членов Совета, предложит регламент проведения Референдума, наладит быстрое проведение голосований по срочным вопросам. И так далее. Сразу же в Совете Федерации могут быть созданы постоянные или временные Комитеты по проведению Референдумов, написанию Конституции, созданию основного Закона, по выборам Председателя Совета Федерации. Уже Председатель будет потом ставить или нет на Референдум вопрос: нужен ли Верховный орган Совета Федерации – Дума? Или все законы можно оперативно принимать и на Референдумах? Если Дума нужна – сколько в ней Парламентариев должно быть, как туда выбирать? В) Премьер-министр Правительства. Его задача – создать Правительство. • Министерство Пропаганды должно пропагандировать среди менеджеров Мьянмы продвижение Программы, публиковать успехи Программы или «слабые ее пункты», отрасли, где программа «буксует», убеждать менеджеров предлагать свои кандидатуры на должности и активно участвовать в реализации Программы. • Министерство развития федеральных клубов (сборных и спецклубов) должно заботиться о сборных, продумывать как создать спецклубы, кому поручить их тренировку, «тормошить» Президента ускорить создание ЦРУ, которое бы по всему миру занялось поисками достойных кандидатов на должности менеджеров этих клубов. • Министерство Благодарений и Наказаний (Кнута и Пряника) продумывает варианты поощрений тех, кто полезно работает на Программу, и как воздействовать на тех, кто игнорирует Программу. • Министерство Финансов – думает над тем, как создать Фонд Федерации, причем, может даже не только с ВОСЛиками, но и с денежным счетом, чтобы финансировать VIP-покупки команд ФФ Мьянмы, для создания на их основе спецклубов. • Нужен срочно ректор НИИ, чтобы найти руководителя Технической Лаборатории или самому пока ее возглавить. Программа не сможет продвигаться в тех пунктах, которые не придуманы как реализовывать технически: например, как именно нужным менеджерам передать спецкоманды? Как в юношеской и молодежной командах оставить только нужный молодняк и нужных пенсионеров, а всех лишних футболистов перебрасывать во вспомогательные команды? • Учредить в составе Футбольной Федерации Мьянмы эти специальные клубы, принадлежащие ФФ Мьянмы. Варианты организации таких клубов: - на базе действующих в ФФ Мьянмы команд, принадлежащих опытнейшим менеджерам-добровольцам; - создание новых команд, передача их опытнейшим менеджерам-добровольцам, специально приглашенным для этих целей в ФФМ из других федераций. * При наличии большего количества менеджеров-добровольцев можно увеличить количество ЮК, МК, ВК – по возможностям и потребности Федерации. • Учредить ФФМФФ. Финансовый фонд футбольной федерации Мьянмы. Некоторые из возможных источников его финансирования: А) Обязательные ежегодные взносы команд Федерации*. *Чем выше Дивизион – тем больше взнос с каждой из команд Дивизиона. Б) Коммерческая деятельность Федерации.* *Например: продажа акций федерации; активная работа на трансферном рынке – выгодные покупки футболистов, с целью их перепродажи в дальнейшем; продажа/аренда футболистов, принадлежащих Федерации; предоставление права тренироваться в трен.центрах «вспомогательных» команд, принадлежащих Федерации; банковские услуги: кредитование менеджеров под проценты; • Учредить Комитет по организации Коммерческого Турнира «Мьянмский ЛЕВ». Уже близиться конец сезона! Турнир обязательный для команд Членов Совета Федерации. Продумать кто может выступить организатором, как аккумулировать и передавать деньги от турнира в Фонд. Какой процент из сумм идет на премиальные. Ну и т.д. И прочее, и прочее, и прочее… У меня даже не хватает фантазии – для перечисления того, что еще нужно сделать. Спасибо, что прочитали до конца. Искренне ваш, патриот Мьянмы Алексей. |
Общефедеральная Программа «БУДУЩАЯ МЬЯНМА»
Модератор: Модераторы форума
alexey-saratov 16 окт 2010, 17:17 -
alexey-saratov - Эксперт
- Сообщений: 3989
- Благодарностей: 629
- Зарегистрирован: 28 май 2010, 00:37
- Откуда: Саратов, Россия
- Рейтинг: 577
Garo 16 окт 2010, 17:22 а мне лень читать  обьясните в двух словах о чем речЬ? |
- Garo
Пока у меня времени нету, вот субота подойдет наведу лад с "Бородачами и юнцами", и подойду к этому вопросу 
+ если найдутся активные, могу и их работой подгрузить