Обсуждение правил

Uranium235 писал(а):На самом деле, я тоже думал, что замам не видно число суперов. Но это верно в форме отправки состава. А если зайти в СЦ-соперники, там все видно.

У меня ощущение, что я перестал пользоваться тренцентром для прокачки силы игроков. Причём , во всех командах. По сути только спецухи качаю максимально, а баллы мне кажется дорого.
Может, я что-то не так делаю?

Может у тебя просто команды очень сильные...

Я лично, качаю во всех 5 клубах всех, кого можно качать силой по 1 кэфу и если есть бюджет, качаю по второму...
дороже силу уже не качаю.
А вот кого качать - находится каждый сезон :oops:

Deschko87 писал(а):Может, я что-то не так делаю?

Топовой команде крайне желательно заливать любые возможные баллы в кипера по любому кф.
Правда, для этого нужно суетится и искать деньги.

Не, сначала найти деньги, потом качать топового голкипера
А суетиться искать деньги полезно всё время независимо ни от чего

По 1, 2 кэфу я тоже качаю.
Но дороже уже жалко денег.
Хотя по киперу соглашусь, тем сильнее, тем лучше.
И форварда желательно пробивного.

Где вы деньги то берете, чтоб даже по первому качать?

Продажа игроков, а вообще со временем деньги сами собой копятся от продажи билетов и призовых. Главная сложность - недостаток усидчивости, чтобы накопить достаточно денег перед тем, как кого-то там куда-то качать. Вторая сложность - когда начал кого-то качать, забываешь параллельно кого-то покупать, качать и продавать, чтобы были деньги на жраплату и усиление основы с рынка.

Нынешний топ-1 рейтинга скупался 16-летками уже когда имел стоимость 700 лямов и кучу привлекательных (для покупателей) игроков в ростере. То есть, 16-летками он скупался и до этого, но стартовал только когда накопил солидное количество средств.

Учитывая, что каждый 16-летка с ПРС тянет на 50-70 лямов, - сейчас и 700 лямов общей стоимости клуба маловато, чтобы куда-то стартовать.

В идеале тренцентр должен полностью работать, постоянно качая капитана, вратаря, штрафника, лидеров и молодых игроков на перепродажу, а вдобавок ещё и пальмы покупаться, чтобы были ещё баллы силы помимо тренцентра. И тогда уже в тренцентре качаем высокие коффы, а ветеранами - коффы 1 2 3

https://virtualsoccer.ru/rules.php?page=114#p7
7. Распределение мест в чемпионатах. В итоговом распределении мест в порядке приоритетности учитываются следующие параметры:

набранные очки (чем больше, тем выше);
разница мячей (чем больше, тем выше);
забитых мячей (чем больше, тем выше);
побед (чем больше, тем выше);
личные встречи;
по рейтингу Vs (чем меньше, тем выше)

При равенстве всех вышеназванных показателей проводится жребий.

Кому скучно ждать нового сезона, изучаем правила:
Что происходит в конце сезона?

Может кто-то забыл стройку поставить?

Начало 69 сезона:

Победители различных турниров сезона получили призовое членство в VIP-клубе, но если у них их членство в VIP-клубе уже было продлено до конца 69-го сезона, то они получили компенсацию по курсу 2 единицы денежного счёта за каждый лишний призовой месяц.

НОВОЕ НА САЙТЕ
Начиная с этого сезона, в форме отправки состава можно планировать действия с самой первой минуты матча, ведь сейчас в первые 15 минут может произойти много всего интересного. Тем не мене, обращайте ваше внимание, чтобы ваши условия и действия не сработали ещё до стартового свистка, потому что в противном случаи эти изменения будут произведены сразу же, не дожидаясь начала матча.

Напоминаем, что с середины прошлого сезона лояльность игрока стала больше влиять на его запросы. Зато переговоры с игроками с неизвестной лояльностью теперь можно проводить один раз в день (а не один раз в неделю, как это было раньше). Либо нужно изучить лояльность игрока, чтобы точно знать сразу, какая зарплата его устроит.

Тяжко стало зарплату платить.
У всех так?
Феникс ещё держит как-то баланс, несмотря на молодёжь, а в остальных командах в минуса иду.

Мои все в минуса идут:(

https://virtualsoccer.ru/player_dealing ... um=6638253
Вот такие сделки надо делать. :super:

Там ещё и лояльность плохая.

И ещё тренировки 60 баллов по 1250к.
Торгуйте игроками, без этого никак