Ну поехали по-порядочку... Я даже рад, что начали поднимать эту тему. Возможно начнется "срачь", "борьба стихийно возникших группировок" внутри Федерации, что может привести к новому скачку для работы над преобразованием Федерации. Во-первых активизируется народ  и в результате разногласий и дискуссии "оппозиции" и "остальных" менеджеров подует новый ветер. Поддержка моих идей тоже есть. Либо Единый Фронт Афганистана, либо ничего не выйдет. Группа "старых талибов", то есть старожил первых двух волн Федерации прекрасно понимают о чем я говорю и не раз были свидетелями истинности моих слов в этом вопросе. Был у нас когда-то КАС, проект неплохой, но, к сожалению, разделивший хороших менеджеров. Нужен новый проект. Но есть одно условие. Он состоится ТОЛЬКО если будут заинтересованные менеджеры! Уже несколько раз приглашал, интереса пока нет. Есть также менеджеры, которые просто хотят играть, не участвую ни в каких конкурсах и проектах. И их тоже можно понять. Если человек просто хочет играть, почему нет? Ведь форумные штуки - это клуб по интересам! Люди создают для себя интересные им вещи и участвуют. Это правильно.
Вот эти тезисы
С программы президента:
1.Развитие Федерации посредством обще-организационного решения проблем.
2.Остаюсь верным своим идеалам.
3.Построение организации единомышленников, с помощью которой будет происходить рабочий процесс Федерации.
считаю верными и буду им следовать.
Есть, конечно, еще варианты. Например президенту начать играть в "игры с собой", то есть все делать и писать чисто для себя. Без заинтересованного коллектива это просто не интересно.
Отвечаю на претензии
Скот Паркер писал(а):1.Уже кто горел желанием в актив те ушли в другие федерации,
2.запустил президент работу в Афгане,
3.у меня например нету времени на это все,
4.да и желания поддерживать нынешнего президента уже нет.
5.Где единомышленники не вижу?
6.Где рабочий процесс?
7.Никому уже сейчас здесь ничего не нужно...
1. Конкретно кто пожалуйста. Без фактов и аргументации, что именно в силу этих причин они ушли (если будет список таких менеджеров) - это пустые слова.
2. какую именно работу? спортшколы? общение с менеджерами, которые нуждаются в помощи? не предлагает делать все вместе?
3. и кто после этого виноват? ты, Макс, считаешь это серьезный аргумент? вот с этого как раз все и начинается. 
4. не поддерживай. желания нет, тоже позиция, ведь у тебя же нет времени "на это все"
5. я тоже. где же они? ты не желаешь стать первым? нет? опять же с этого нужно начинать.
6. рабочий процесс идет. спортшколы почти все готовы, обращающимся новичкам помогаю, сборные играют, чемпионат вроде тоже проводится. насчет внутрифедерационно-форумного процесса, так это же опять 5 пункт,Макс, опять-таки 3 пункт!!!
7. "ничего" не нужно - это когда бросают клуб. кто такие "никто" и что такое "ничего"?
Значит так, дорогие мои афганцы. Нужен конструктивизм. Сначала проведу опрос. От результатов опроса будет зависеть дальнейшая дискуссия. Если будет в ней смысл. Второй этап. На попятую я не пойду.
Мои принципы остаются прежними и незыблимыми:
1.Развитие Федерации посредством обще-организационного решения проблем.
2.Построение организации единомышленников, с помощью которой будет происходить рабочий процесс Федерации.
это произойдет при наличии спроса на такую организацию. спрос появляется тогда, когда менеджеры захотят принимать участие в построении такой организации и осуществлении с помощью неё организационного процесс в Федерации.
3.Если менеджер не хочет участвовать в форумной жизни, а хочет только заниматься клубом, это его право и он спокойно может этим правом пользоваться.
Либо обще-организационная работа, либо ни о чем и в никуда.
. |
barkohba 14 дек 2011, 23:23 
, с радостью займусь молодёжью.
