Всем привет. 
Ну вот пришла пора и мне высказаться по данному, очень важному для будущего футбола в Швейцарии вопросу.
Немного вступительной лирики...
Очень приятно, что менеджеры обнаружили такие приятные факты в истории нашей федерации, как нахождении в лидерах ВСОЛа в начале его развития, когда федераций и команд было гораздо меньше. Развитие в тот период команд происходило по другим схемам и принципам. Кто-то успел подняться....а кто-то, как большинство команд первого дивизиона Швейцарии больших скачков не сделал. Не было нормальных контактов среди большинства наших менеджеров, как и совместных планов развития и обмена опытом.....и "результат" не заставил себя ждать. Мы скатились низко....но не смертельно.
Я ещё раз повторюсь, но это приятное повторение: мне, как нынешнему президенту нашей федерации ОЧЕНЬ приятно и искренне интересно работать с теми активными менеджерами, которые тратят, с большой пользой для нашего общего дела, своё время и знания. Я верю в то, что если мы действительно ( а нас уже 64 .....и надеюсь будет 92) объединим усилия, определим кратко и долгосрчные планы, распределим обязанности среди тех менеджеров, которые, учавствуя в голосовании ( а их более 50!!!) подтвердили возможность своего участия в работе федерации, я думаю, ни у кого не возникнет даже мысли, что это не даст положительных результатов.
И ещё один момент, который часто присутсвует в общении между нашими менеджерами. Почему возникает проблема, что команда из D3 никогда не догонит команды из вышки??? Неужели в реальной жизни у кого-то появляется непонимание, что, например, в любой развитой стране команды, возникшие достаточно давно и составляющие элиту таких стран, как Италия, Англия, Франция, Германия, Россия.....и та же реальная Швейцария, имеют неоспоримое преимущество перед командами, играющими в более низких дивизионах. Просто у каждого есть свои приорeтеты и планы для совершенствования и....свои амбиции.
Теперь...перейдём...." к нашим баранам":
1. Тренеры сборных.
Считаю, что все желающие , МoГУЩИЕ и имеющие на это время должны предложить себя и свою программу на форуме, а мы, те которым это не безразлично, выбирем наиболее достойных и будем рекомендовать всем нашим менеджерам поддержать выбранные кандидатуры.
Абсолютно согласен, что тренеров, при нормально выполняемой работе нужно назначать не на один сезон, тогда и им и нам легче наблюдать либо прогресс, либо регресс команды.
В некоторых подобных проектах тренеров сборных назначает и снимает президент федерации. И очень часто на эти позиции приглашаются сильные менеджеры из других " стран", главное же не откуда, а как выступает команда. Увы это моё предложение не получило достойного отклика у руководства, всё должно быть, как при совке.....голосованием. Вот отсюда и получаются казусы, когда незаинтересованные менеджеры голосуют не вдаваясь в детали, за любого менеджера, дабы быстрее войти в ростер.
И ещё один момент по сборным - считаю, что было бы очень целесообразно использовать огромный опыт Даниила Морозов ака mdv, при его согласии, курировать все наши сборные, а не только возглавлять одну из команд . Но при этом будущие тренеры не столько должны себя бить в грудь и обещать работать в полном контакте друг с другом ....НО и реально это делать после назначения. От этого выиграют ВСЕ.
2. Прокачка перспективных игроков.
Ну тут всем понятно, что наиболее сильные и являются основным материалом для сборных. И это не факт, что все они находятся в командах высшего дивизиона. Сильные и перспективные есть, практически, у любой команды. И если в результате отбора, ваш игрок не попал ни в одну из сборных из-за конкуренции более сильных игроков, думаю никому не помешает несколько монстров в собственной команде.
Для этого я считаю, что необходимо создать группу наших менеджеров, которые должны провести анализ всех команд, выбрать тех игроков, которых считают необходимо прокачивать, связаться с менеджерами этих команд , поставить им задачи, выслушать их за и против и в дальнейшем постоянно отслеживать, как в реале происходит запланированное развитие с выносом информации на форум.
Очень не простая и ответственная работа. При этом необходимо задействовать и другие команды ВСОЛа, в которых играют перспективные швейцарские футболисты. Ведь, возможно, многие тренеры зарубежных команд и не планируют прокачку нужных нам игроков и нам легче сконцентрироваться на прокачке своих, может более слабых, чем ждать милостыни от чужих менеджеров, которым это не сильно интересно.
3. Фонд федерации.
Считаю это предложение достойным и поддерживаю его. Средств у многих команд бывает не достаточно для нормальной прокачки очень перспективного игрока, либо для покупки, либо для обмена с доплатой. Так же можно и нужно премировать по особым случаям и команды и менеджеров. Создание фондов во ВСОЛе так же не развито и не известно, будет ли в будущем уделено этому внимание. Я предлагаю, опять-таки, создать группу менеджеров, которые будут вести данный фонд ( он должен будет находиться на счету одного из менеджеров, которому основная масса доверяет, включая и президента федерации) и средства из которого будут выделяться не налево и направо, а при необходимости и утверждения большинством.....но без базара.
Расчитывать на 100% участие всех команд федерации в фонде, конечно, смешно, но думаю большинство поддержит. Фонд будет складываться из добровольных сумм пожертвований отдельных менеджеров ( например, тренеры сборных, удачное выступление на КТ и т.д.) и принудительного взыскания с команд , например, команды D1 вносят 400 тыщ. за сезон, D2 - 300, D3 - 200 и D4 -100 тыщ. Опять-таки, подход должен быть дифференцированным, если у команды тяжёлое материальное положени и она не может внести деньги в указанные сроки, нужно подходить к этому с пониманием.
4. По выступлениям наших клубов в соревнованиях УЕФА.
Конечно, это дело каждого менеджера, выставление супера против любой команды. Но если мы говорим о развитии нашей федерации, то это абсолютно взаимосвязанно с выступлением наших команд в данных соревнованиях. И я точно знаю, что некоторые страны, включая, например, Болгарию, которая держит очень высокий рейтинг на сегодня во ВСОЛе, имеют мараторий на неиспользование суперов против команд играющих в этих турнирах и поддерживающие постоянно его, для максимального использования их в нужном русле.
5. Сайт Швейцарии.
Знаю, что у нас есть несколько менеджеров, которые могли бы создать или правильнее.....воссоздать наш сайт. Считаю, что очень радует заходить на что-то своё, но создание сайта - это не панацея. Главное - поддержка действующего сайта. А вот для этого, опять нужна группа иннициативных менеджеров, готовых вести этот сайт и быть за него ответственными.
Наверное, я что-то забыл, но Вы меня поправите и дополните.
Пока 10 сезон не завершился и не начался 11 нам нужно выработать окончательно программу действий, ответсвенных и учавствующих в том или ином проекте программы и сроки и быть готовыми к началу их осуществлений.
Поэтому жду Ваши предложения и отклики.
Как говорил " Доцент" : "Раньше сядем - раньше выйдем!!"
 |
Lecs 05 дек 2007, 16:56 
, высокий ПРС и низкий ППС, очень сильный перекормленный игрок для моей команды
