Молодежная сборная-13

Прошу в данной теме в первую очередь тренера сборной отвечать на вопросы соратников по цеху и освещать изменения/результаты в команде. Также каждый желающий может задавать вопросы главному в нашей U-23 по составу, игрокам и результатам. Топик создан для активного общения менеджеров страны с тренером национальной команды.

Спасибо Kezman за топик, считаю его очень полезным.
поскольку я впервые буду руководить сборной, то конечно же буду рад прислушиваться к вашим советам.
уверен, что вместе мы выведем наши сборные на новый уровень.

ncuxu писал(а):Спасибо Kezman за топик, считаю его очень полезным.
поскольку я впервые буду руководить сборной, то конечно же буду рад прислушиваться к вашим советам.
уверен, что вместе мы выведем наши сборные на новый уровень.

Главное (по своему скудненько-широкому опыту руководства сборными знаю) наладить связь с менеджерами игроков. Если игрокы будут отдыхать перед ответственными играми, а уж тем более, если народ будет менять физу под нужные матчи - то выход, уверен - нам будет обеспечен!
Удачи!

Мои почти всегда в сборную как на праздник!

Усталость выше 5 у них редко бывает в сборной. Ну кроме начала чемпионата

ну что ж, прошла жеребьевка, в принципе могло быть и хуже =)
главный конкурент по силе конечно же будет сборная Нов.Зеландии и следом - Индонезия.
пока шансы на выход расцениваю как хорошие, главное чтобы конкуренты играли так как нам надо )
перед принципиальными матчами буду с вами, дорогие менеджеры, общаться по игрокам молодежки, и заранее спасибо за помощь и поддержку, она нам понадобиться если мы хотим выйти в финальную стадию... в 11 сезоне отборочная часть для ЮК была попроще все же.

Желаю удачи и благосколонности Гены!) При содействии всех менеджеров выход из группы мы обязани совершать без сверхусилий!)

http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... 04&b=26163
ну собсно вот, выношу на суд... очень хотел в первом же матче сделать задел на будущее но не получилось, хотя шансы были - ударов в створ мы нанесли больше.
будем смотреть в будущее и ждать новых матчей, которые постараемся выигрывать.
сильно ногами не пинайте

Задумка была неплохой. Считаю, подвело взаимопонимание. Очень плохо, что именно на первый тур пришлись такие важные матчи. Состав еще не наигран, а тут такая встреча. Не стоит сильно заморачиватся на этом поражении и добывать важные очки. Думаю, нам под силу выйти из группы

ИМХО, нужно было сразу за 2 место бороться.

Почему играл на позиции RD Джи Сун,а не Джин Суицу. У которого спецух побольше и силл на 10 больше?
А не потому что Джи Сун из ФК Асан Асан хозяин этого игрока заместитель: Ярослав Дракула aka Give Me Your Blood? :shy:

ДмитрийСПБ писал(а):Почему играл на позиции RD Джи Сун,а не Джин Суицу. У которого спецух побольше и силл на 10 больше?
А не потому что Джи Сун из ФК Асан Асан хозяин этого игрока заместитель: Ярослав Дракула aka Give Me Your Blood?

Думаю, причина очевидна - отсутствие Л4. При достаточной силе состава она (Л4) фактически выравнивает по силе игроков. Особенно при спартаке.

ДмитрийСПБ писал(а):Почему играл на позиции RD Джи Сун,а не Джин Суицу. У которого спецух побольше и силл на 10 больше?
А не потому что Джи Сун из ФК Асан Асан хозяин этого игрока заместитель: Ярослав Дракула aka Give Me Your Blood?

не стоит делать поспешных выводов Дим, мне было виднее, потому что состав был перед глазами, итак:
1. нет Л4
2. ты знаешь физу всех команд в ЮК?
3. РС Джи Суна была на тот момент БОЛЬШЕ чем у твоего игрока.

как сам понимаешь выставил сильнейшего, никаких предпочтений в плане кто где играет и за клуб какого менеджера я не делал и делать не буду, в сборной все равны, будь то из Кённам или из Асана.

З.Ы. Стас, надо было да, бороться сразу за второе место, наверное не до конца этот момент продумал, сам себя успокаиваю только тем, что матч сыгран всего лишь один, будет сыграно половина - видно будет. :cool:

http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... 44&b=26163

без комментариев, каюсЪ...
все сделал правильно - фатальные нЕпер!

что такое невезет и как с ним бороться...

ENIGMA писал(а):что такое невезет и как с ним бороться...

сменой менеджера :rot: