 Менеджер Тайбэя , ты можешь без федерации - она без тебя нет!!!!! Приглашаю активных менеджеров Китайского Тайбэя к обсуждению проблем Федерации. ПРОГРАММА ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ФЕДЕРАЦИИ Программа включает: -баланс доходных и расходных статей фонда на сезон Таблица 1 «БАЛАНС ФОНДА НА 29-ЫЙ СЕЗОН» Кроме того предлагаю ввести форму налогообложения не зависимо от дивизиона а исключительно привязанную к общей стоимости команды (1/1000 от стоимости) – что поможет формировать фонд. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ В таблице 2 приведены минимальные требования для участия в программе. Программа предполагает выплаты согласно сформированных балансом. Участники программы (соответствующие на конец сезона критериям таблицы 2) в конце сезона набирают определённое количество баллов с учётом следующих условий: -тренировка / получение с игры (за исключением игры в сборной) бала силы сверх минимального требования – «1 балл» -тренировка СВ сверх минимальной – «4 балла» -потеря бала силы в игре – «-1 балл» -не подготовка игрока к игре в сборной (по усмотрению тренера сборной) – «-2 балла» -при начислении баллов игрок с известным стилем рассчитывается с коэффициентом 1,1 Пример: На конец сезона мы имеем игрок в возрасте 17 -56 Л4 Пк3 и игрока 18-57 Л4 Ск4 У3, которые на начало сезона были 17-52 Л3 и 18-50 Л4 Ск4 У… 17-тилетний игрок с полностью изученным стилем… Фонд программы составил 1000вс… Получаем для первого игрока 4 балла за рост силы и 12=3(СВ)*4(балла), с коэффициентом 1,1 – 17,6. Получаем для второго игрока 2 балла за рост силы и 8=2(СВ)*4(балла), с коэффициентом 1 - 10. Соразмерно долям выплаты составят для 17-тилетнего игрока – 638 вс., для 18-тилетнего – 362 вс. Таблица 2 «МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ» Таблица 3 «УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ» ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ СЛАБЫХ КОМАНД 1-3 менеджера из 10 самых слабых команд дивизиона в течении сезона проводят 3 конкурса внутри федерации в результате чего из взносов федерации формируется определённый фонд. Выплаты по конкурсам берет на себя Федерация не зависимо от количества участников. По итогом проведения конкурса команды победители получают из фонда заранее известное вознаграждение, команды, которым требовалась поддержка – выплаты из фонда согласно сформированному балансу. Возможно проведения 1-2-3 конкурсов одним менеджером. ПРОГРАММА АКТИВА ФЕДЕРАЦИИ Актив федерации участвует в написании обзоров в 1-ом и 2-ом дивизионах на добровольных началах – средства от написания переводятся в фонд федерации (3000 вс и 2800 вс соответственно). Газета выходит 1 раз в 2 недели. Тренеры и заместители тренеров сборных перечисляют заработанные средства в фонд федерации. Актив участвует во всех конкурсах федерации. Актив федерации: -Президент федерации -Тренер национальной сборной -Заместитель тренера национальной сборной -Тренер молодёжной сборной -Заместитель тренера молодёжной сборной -Тренер юношеской сборной -Заместитель тренера юношеской сборной - -Организатор 1-го конкурса -Организатор 2-го конкурса -Организатор 3-го конкурса -Редактор газеты -Журналист газеты -Обозреватель D1 №1 -Обозреватель D1 №2 -Обозреватель D2 №1 -Обозреватель D2 №2 -Казначей По должностям могут быть совмещения. |
КЛУБ "Из грязи в князи"
Модератор: Модераторы форума
Bream87 11 окт 2013, 19:23 Последний раз редактировалось Anonymous 26 янв 2014, 04:34, всего редактировалось 22 раз(а).
- Bream87
- Мастер
- Сообщений: 1317
- Благодарностей: 131
- Зарегистрирован: 08 дек 2010, 21:47
- Откуда: Брест, Беларусь
- Рейтинг: 583
Bream87 13 окт 2013, 21:54 | На сегодняшний день готовы участвовать в программе 7-9 менеджеров... жду ответов от других. Устав корректируется постоянно и будет корректироваться до конца сезона. Сегодня пропишу ещё свои мысли по поводу должностей в федерации 1) Руководитель клуба (возможно Президент) -координация работы клуба; -постановка и контроль выполнения задач; 2) Казначей - разработка и корректировка программы развития фонда (при этом не надо забывать, что фонд - всей Федерации, и мы только осуществляем поддержку его формирования) - учёт вложений и вычетов фонда; - ведение программ суживания средств и поддержки слабых команд; - разработка программы по экономии средств команд и федерации. 3) Руководитель скаут-центра клуба (т.к. предполагается, что скаут-центр как и спортшкола клуба - общие) - сбор и обработка информации об уровнях школ и центров, разработка программ по их расширению; - сбор информации об уже имеющихся молодых игроках и пришедших в каждом сезоне (для определения лучших и наиболее готовых для тренировок в сборную; сбор информации от членов клуба об необходимых игроках и обменах); - контроль обменных и трансферных операция в клубе и Федерации. 4) Руководитель спортшколы клуба - разработка программ подготовки юниоров и молодёжки; - курирование внедрения и выполнения данной программы. 5) Организаторы конкурсов 1-3 человека - разработка ПОЛЕЗНЫХ конкурсов и их проведение; 6) Пресс-атташе - ведение темы "Зал славы" (включая участников конкурсов, и всех видов соревнований и чемпионатов + игры сборных) - контроль за написанием обзоров и комментариев (предполагается, что все члены клуба поочерёдно пишут комментарии в дивизионах и собирают тем самым средства в фонд, либо заранее договариваются о замене с другим участником клуба - в дальнейшем при развитии программ ссуживания средств и поддержки (кредитования/дотирования) возможно это уйдёт в обязанность команд которым была оказана либо планируется оказание финансовой поддержки) Жду предложений!!! Должности можно разбирать, готов делиться своими соображениями по всем им... Прошу учесть ответсственность каждой из них... Заранее спасибо... |
Последний раз редактировалось Anonymous 14 окт 2013, 22:51, всего редактировалось 6 раз(а).
- Bream87
- Мастер
- Сообщений: 1317
- Благодарностей: 131
- Зарегистрирован: 08 дек 2010, 21:47
- Откуда: Брест, Беларусь
- Рейтинг: 583
