"Сильный игрок-Сильный клуб-Сильная сборная".

Премировать как будем? С личного счета переводить или в фонд федерации деньги кинуть? Благо, что Президент у нас вроде как появился.

Менеджер

Я уже перевел в фонд, думаю новый президент раскинет...

Не спускаем на тормозах.Производим выплаты. :wise:

_______ Национальные премии Афганистана _______

_______ Сезон 29 _______

_________________ Лауреаты __________________

Национальная премия "Афганский золотой мяч".

№	Позиция	Футболист	Возраст	Сила	Спецвозможности	Голы: КМ\ЧС\КС\\КАСборн.	Бонусные баллы	Итого очков	Менеджер	Сумма поощрения
1	CF/CM	Масуд Хашеми	32	185	Л4 У4 Пк4 Ат4	9 \ 15 \ 0 \ 2 \ 1 = 27	+6 \ -8 = -2	25	Matevž Šumler	0
2	CF/CM	Ахмед Фарид	30	196	У4 Л4 Ат4 Км4	8 \ 13 \ 0 \ 1 \ 1 = 23	+13 \ -6 = +7	30	Мохаммад Юсуф Каргар	0
3	CF/CM	Башир Ахмад Саадат	32	204	У4 Г4 Ат4 Л4	11 \ 17 \ 3 \ 2 \ 1 = 34	+5 \ -6 = -1	33	Игорь Прудников	1000

Таблица № 6. Башир Ахмад Саадат, лауреат национальной премии "Афганский золотой мяч" . ( 25.05. 2014.)

_______ Национальные премии Афганистана _______

_______ Сезон 29 _______

_________________ Лауреаты __________________

Национальная премия "Менеджер года"

№

Фамилия Имя

победа в
Супер К.С.

Игрок в Н.С.

Игрок в М.С.

Игрок в Ю.С.

за лауреата национальной премии «Афганский Золотой мяч»

за победу в каждом
отборочном раунде
мирокубков

за участие в групповом турнире мирокубков

за выход в стадию плей-офф мирокубков

2 место в чемп.

победа в чемп.

победа в КС

Итого

1

Мохаммад Юсуф Каргар

-

+60

+10

-

+40

+50

+30

-

+20

=260

2

Игорь Прудников

-

+40

+20

+10

+30

+20

-

+50

-

=170

3

Matevž Šumler

+20

-

+10

-

=50

Таблица № 7. Мохаммад Юсуф Каргар, лауреат национальной премии "Менеджер года"
по версии федерации футбола Афганистана ( 25.05.2014)

Ребята сейчас голова немного не варит (после свадьбы). Да и надо вникнуть кому выплаты надо сделать

А подскажите в первую очередь за что премировать? Если учесть что в фонде 10 380 000?

Менеджер

DiamondIv писал(а):А подскажите в первую очередь за что премировать? Если учесть что в фонде 10 380 000?

Думаю нужно закрыть пока 16-17 леток

Скот Паркер писал(а):
DiamondIv писал(а):А подскажите в первую очередь за что премировать? Если учесть что в фонде 10 380 000?

Думаю нужно закрыть пока 16-17 леток

Хорошо! Тогда так и сделаю в ближайшие дни

Что там с выплатами? Я от графика отстаю :-)

или не нужны хорошие сборники?

Verzik писал(а)::flag: Что там с выплатами? Я от графика отстаю или не нужны хорошие сборники?

Выплаты на голосовании

Обещали много выплат, а фонд не закрывает все поощрения

Verzik писал(а)::? Обещали много выплат, а фонд не закрывает все поощрения

По мере возможности будем закрывать их

не понял оплачивается ли "менеджер года", но вот "золотой мяч" точно оплачивать не стоит, в принципе против этого, тем более "премию" эту делят по сути 3-4 человека, ну бред же.. тоже и по "менеджеру года", вот вам и фонд на юниоров будет

Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:
также как и не надо оплачивать солнечников, это опять же только распыление фонда на бесполезное

Melikhoff писал(а):не понял оплачивается ли "менеджер года", но вот "золотой мяч" точно оплачивать не стоит, в принципе против этого, тем более "премию" эту делят по сути 3-4 человека, ну бред же.. тоже и по "менеджеру года", вот вам и фонд на юниоров будет

Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:
также как и не надо оплачивать солнечников, это опять же только распыление фонда на бесполезное

Я как раз по юниорам и выплачивал

- "Распыление фонда на бесполезное" - это верное замечание.
U-19, если следовать пунктам программы, должны иметь 12-13 спецвозможностей. Сегодня таких игроков всего двое ! Фаир Никназар и Шахсовар Хабиб Фавад. Остальные участвуя в программе, активно или пассивно, не довели работу до завершения. Менеджеры, получая вознаграждение за тренировки на раннем этапе, фактически бросают работу с игроком при достижении им 19 летнего возраста.
Пусть так.
В таком случае, почему нужно оставлять без внимания работу менеджеров эффективно работающих в "солнечном" стиле, если их работа соответствует духу программы "сильный игрок" и если их работа идёт на пользу федерации?
"Афганский вундеркид", "Золотой мяч", "Менеджер года" - это всё звенья одной цепочки и если "бред" что-то одно, значит бред и всё остальное.
Не стоит оплачивать только одно, не до конца выполненную работу.
Правильные, достойные внимания примеры нужно отмечать и находить возможности для их поощрения.
Работа с сегодняшними 19-летками проведена очень плохо. Её результаты, очередной козырь в руки тем кто против каких бы то ни было программ для юниоров.
Это верно в том случае когда нет 6-7 менеджеров, готовых вести своих игроков к заветной цели. В случае, если в каждом сезоне собирается такая группа, то можно с оптимизмом смотреть в будущее.