Модератор: Модераторы форума
Trequartista писал(а): Крафт игрок чести...
Самое главное отдохнуть хорошо, а не самый красивый домик |
23 февраля Турбаза «Ладога» приглашает на празднование Дня защитника отечества с 20 февраля по 23 февраля! Праздничное Меню для наших гостей. Салат «Праздничный» 200г (ветчина, огурец, яйцо, сыр, капуста «Пекинская», майонез) Студень «Домашний» 150г (куриный) Сельдь «По деревенски» 100г (сельдь с овощами) Закуска под водочку «Рыбка моя»75г ( бутерброд рыбный) Рыба жареная «Тихая заводь» 60г (филе Хека в кляре и в слоеном тесте) Мясо «секрет Татьяны» (мясо с картофелем ) 200/100 Закуска «Наслаждение» (лаваш с курицей и овощами) 100г Хлеб 100г Чай 200г Стоимость банкетного меню составляет — 800 рублей с человека, заказы на проведение банкетов принимаются по телефону 45-77-10, 45-77-27,45-77-57 вот это гулянка мля и голодный и трезвый выходишь но с бабками.)))))) Добавлено спустя 2 минуты 19 секунд: все должно быть прекрасно в празднике)))) студенческие годы давно позади как никак. кроме того уже и по здоровью требуются опред условия . я то могу и в палатке свалиться если праздник удался, а вот жена нет, а без жены меня дядя Алекс не пустит))) |
Бред какойто:закуска под водочку,а наливают чай |
да стол и самим организовать можно котелок тренога мангал выдают, магазины с продуктами и рынок с мясом есть. готовить умею и люблю. компанию дядя Алекс организует. а вот жилье глянуть надо. есть опред требования чисто по медицинским показаниям, а не из за блажи. Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды: Алексей ты как на счет 1 день пикнику посвятить ? |
Так когда сам готовишь и еда по другому идет |
Турбаза, конечно, демократичная, без излишнего пафоса. |
да ладно сами приготовим, набор праздничного меню улыбнуло с чаем))) на такой банкет я не согласный чай я и дома попью)). |
Я хороших перспектив никогда не супротив! |
на этой положительной ноте отваливаюсь спать, Дамир до сих пор из Смоленска едет засыпая на ходу. |
Уже доехал))) длиннющий и интересный день, успел не только по работе , но и небольшую экскурсию по славному городу организовал )) |
около месяца назад на работе рассказывали, что у нас там умные в Москве поднимали вопрос.., что хотят убрать некоторые праздники, а взамен сделать не 28дней отпуска,а 38 |
В Госдуме только болтать могут... |
Trequartista писал(а): Крафт игрок чести...
Всё это п@@@@ж и провокация. Были уже в нашей истории, когда отпуск был 24, 15 и 12 дней. Я не знаю людей, которые в отпуск могут уйти на 38 дней. За последние 10 лет максимум, что могут себе позволить нормальные работники - 2 раза по 2 недели в разные периоды года. 38 дней - это получается, что работу нужно бросить на 1,5 месяца в самый "сенокос". Никто из работодателей нормальным работникам таких вольностей не разрешит. Я сам до 2010 года в отпуск не мог уйти 4 года подряд и не потому, что я не хотел этого, а потому, что понимал, что моё отсутствие может сильно навредить работе. |
Там нюанс в том, что речь о оплачиваемых днях отпуска. На самом деле и так достаточно многие отпуска не используют полностью, неиспользованные дни отпуска идут в счет будущих лет либо может элементарно пойти в зарплату или при увольнении. Сейчас и без того сотрудники при необходимости могут брать любое число дней отпуска, просто сверх лимита он будет неоплачиваемым, не говорю уже о "принудительном" отпуске, когда работодатель просто выгоняет на время всех лишних (в крымских санаториях зимой актуально) По идее, длинные отпуска будут стимулировать работодателей улучшать качество ротации сотрудников, активнее привлекать молодежь и все такое, но в реальности мало кто этим занимается. |
Сразу видно, Серёга, что ты ещё не проникся российской ментальностью. По российскому законодательству ты вправе отгулять в один год отпуск только за 2 предыдущих года. Если ты этого не сделаешь, то право на отпуск за 1-й не отгулянный год ты теряешь (в смысле, не сможешь физически его использовать, суммируя несколько, например)и неотгулянные дни ложатся тебе в "депозит", который ты сможешь реализовать только при увольнении (получишь денежную компенсацию за неиспользованный отпуск). И по российскому законодательству продолжительность ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска составляет 28 календарных дней. Безусловно, по согласованию с руководителем, можно брать так называемый отпуск за свой счёт, но в современной реальности это не поощряется работодателями (исключая, разумеется, факты форс-мажора - свадьбы, рождения и пр.). Добавлено спустя 2 минуты 20 секунд: А сезонность имеет место быть в некоторых отраслях, как в курортной, например или в сельскохозяйственной - в средней полосе России и уральско-сибирском регионе. Но люди об этом знают заранее и решают свои сезонные проблемы, как правило, весьма успешно. |