Соотношение общих стоимостей клубов в отчете о матче

[Akar]

В отчетах о матчах появилась строчка, показывающая соотношение общих стоимостей команд на момент проведения матча. Соотношение общих стоимостей команд влияет на распределение баллов силы по итогам матча следующим образом: 2016-08-12_12-27-04.png (14.02 Кб) Просмотров: 236533 Преследуемые цели: - сделать невыгодным искусственный вылет команд в низшие дивизионы, не соответствующие общей стоимости команды. - сделать невыгодным накопление огромного количества средств на счете команды (т.к. пока что эти средства просто вываливаются из всех подсчетов и не учитывается, что команда имеет значительно больший потенциал, чем ее соперники по низшим дивизионам). - ограничить дальнейший рост суперклубов, ставших нереально сильными в своем дивизионе, федерации, Лиге в целом (если таковые появятся, а предпосылки к этому есть). Предлагаю обсудить, насколько мы правы или неправы в стремлении оценить успешность выступления команды еще и по этому параметру. При обсуждении очень строго караются все возможные упоминания и рассуждения на тему количества менеджеров в игре, потому что данная реформа никак не влияет на количество менеджеров в игре.

[Ericsson1]

Все эти 20 страниц плача и возмущений происходят от глобального непонимания куда собственно лига движется. А всё идёт вот куда - не должен манагер сидеть 10-20, а то и все 30 сезонов в своей родимой команде и что то там выстраивать по умным и прогрессивным на данный момент схемам, а должен как в реальном футболе, прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше. Сей час в лиге манагеры ненормально долго сидят в одной и той же команде, в реальном футболе такого практически не бывает, Фергюссон или Венгер это редкая аномалия. Видимо Акару такая картина режет глаз, вот отсюда и растут ноги тотального убийства возможности любого долгосрочного планирования. И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения) Угу, давайте предложим Акару ввести систему контрактов для менеджеров. Тренер приходит на 3 сезона, с опционом продления еще на 1, если нет недовольства болельщиков... А потом катитесь куда хотите. Если по мнению автоматики хорошо справились с работой, то можете претендовать на контракт в более сильные клубы, если не справились, то в более слабые... Гы... Только не надо потом говорить, что это сделали по просьбе менеджеров. Это сарказм.

[Вельмесь]

тонна бреда

[Arne]

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения) Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше. Пришел в команду из Д1, поставили тебе задачу - закончить сезон в топ-10 и пройти в 1/4 кубка. Выполнил. Снова задача - попасть в еврокубки и полуфинал кубка. Выполнил. Ну раз такое дело, давай топ-3 и финал кубка. Выполнил? Ок, тогда чемпионство и 1/4 ЛЧ. Не выполнил? Пшел отседова! А если ты еще и заплатил, чтобы получить команду, да вдонатил спецух, вообще шоколад

[nkiev]

Все эти 20 страниц плача и возмущений происходят от глобального непонимания куда собственно лига движется. А всё идёт вот куда - не должен манагер сидеть 10-20, а то и все 30 сезонов в своей родимой команде и что то там выстраивать по умным и прогрессивным на данный момент схемам, а должен как в реальном футболе, прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше. Сей час в лиге манагеры ненормально долго сидят в одной и той же команде, в реальном футболе такого практически не бывает, Фергюссон или Венгер это редкая аномалия. Видимо Акару такая картина режет глаз, вот отсюда и растут ноги тотального убийства возможности любого долгосрочного планирования. И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения) Угу, давайте предложим Акару ввести систему контрактов для менеджеров. Тренер приходит на 3 сезона, с опционом продления еще на 1, если нет недовольства болельщиков... А потом катитесь куда хотите. Если по мнению автоматики хорошо справились с работой, то можете претендовать на контракт в более сильные клубы, если не справились, то в более слабые... Гы... Только не надо потом говорить, что это сделали по просьбе менеджеров. Это сарказм. хорошая идея, спасибо, я собственно на это и намекал. Контракты действительно решили бы массу проблем, миллиард уж точно ни кто копить не стал бы.

[Д Р У Г]

прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше. Так и надо играть. И проблем никаких. И кстати рано или поздно все клубы оказываются(окажутся) в свободных.

[nkiev]

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения) Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше. Пришел в команду из Д1, поставили тебе задачу - закончить сезон в топ-10 и пройти в 1/4 кубка. Выполнил. Снова задача - попасть в еврокубки и полуфинал кубка. Выполнил. Ну раз такое дело, давай топ-3 и финал кубка. Выполнил? Ок, тогда чемпионство и 1/4 ЛЧ. Не выполнил? Пшел отседова! А если ты еще и заплатил, чтобы получить команду, да вдонатил спецух, вообще шоколад как то так нужно, но немного гибче. То есть учитывать не только результаты прошлого сезона а общую динамику за последние сезонов 10. И ещё как то учесть работу команды на трансферном рынке, т.е. проданных лидеров или наоборот, купленных суперзвёзд... но в целом направление правильное.

[Arne]

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения) Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше. Пришел в команду из Д1, поставили тебе задачу - закончить сезон в топ-10 и пройти в 1/4 кубка. Выполнил. Снова задача - попасть в еврокубки и полуфинал кубка. Выполнил. Ну раз такое дело, давай топ-3 и финал кубка. Выполнил? Ок, тогда чемпионство и 1/4 ЛЧ. Не выполнил? Пшел отседова! А если ты еще и заплатил, чтобы получить команду, да вдонатил спецух, вообще шоколад как то так нужно, но немного гибче. То есть учитывать не только результаты прошлого сезона а общую динамику за последние сезонов 10. И ещё как то учесть работу команды на трансферном рынке, т.е. проданных лидеров или наоборот, купленных суперзвёзд... но в целом направление правильное. Если гибче, то ушлые менеджеры могут находить лазейки и выкручиваться, продавать лидеров перед постановкой задачи или еще что-то типа того. Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе

[nkiev]

iev"] Если гибче, то ушлые менеджеры могут находить лазейки и выкручиваться, продавать лидеров перед постановкой задачи или еще что-то типа того. Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе Может ты и прав, тут нужно подумать. Но как минимум переходный период перед введением системы контрактов с менеджерами необходим, резко такое вводить ни в коем случае нельзя.

[Вельмесь]

Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе например ввести понятие прогула игры своей команды в дополнение к автосоставу. т.е. ты должен перейти на страницу результата матча со страницы онлайн генерации иначе получается, что игры то ты не видел, просто состав сформировал, какой же ты тренер. Если пропустил скажем 25% игр. всё. сорри. на следующий сезон команда начнёт без тебя

[Arne]

iev"] Если гибче, то ушлые менеджеры могут находить лазейки и выкручиваться, продавать лидеров перед постановкой задачи или еще что-то типа того. Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе Может ты и прав, тут нужно подумать. Но как минимум переходный период перед введением системы контрактов с менеджерами необходим, резко такое вводить ни в коем случае нельзя. Это не в духе игры. После 7-го тура чемпионата анонсировать, 5 туров "пообсуждать", и после 15-го тура ввести

[Igen]

Все уже поняли, что эта реформа не годится. Давайте уже Кумиров и Лидерство с КИ запиливать! Аноносированные.

[Vyurch]

... Давайте уже Кумиров и Лидерство с КИ запиливать! Аноносированные. Да да, давайте сразу весь трэш вываливайтэ.

[nkiev]

Все уже поняли, что эта реформа не годится. Давайте уже Кумиров и Лидерство с КИ запиливать! Аноносированные. Годится-не годится а всё равно будет. Вот как раз тренерские контракты решили бы проблему накопления миллиардов, вдруг Акару контракты больше понравятся чем действительно глупая идея учитывать стоимость клуба в матче. А с Л и К всё в порядке, введут как обычно после 15-ого тура и все дела.

[Mitrasha]

прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше. Так и надо играть. И проблем никаких. Ничего более глупого на этом форуме не читал.

[trenafin]

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения) Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше. Наверно так: После регистрации менеджеру давать возможность взять клуб только из клк. Во втором сезоне менеджер может управлять клубом только из Д-3 - Д4 (в зависимости от количества дивизионов) В третьем сезоне клуб (этот же, либо другой) должен быть из Д2-Д3 Потом Д1. После сезона в Д1, всол автоматически удаляет профиль менеджера. Если менеджеру понравилась игра - ему можно зарегистрироваться опять и ещё раз пройти все ступеньки.