ctk писал(а):Заметил "Шотганс" Сент-Джонс не выполнил задачу на сезон, припоминается он собирался отправиться в Д2 по окончанию чемпионата

vorona писал(а):последний тур оказался решающим. понравилось. такой накал. борьба за 7 позицию нешуточная была.

Nick Cherry писал(а):

ratibor BMB писал(а):* Тренеры и их активность . Ну вы посмотрите на программы тренеров которых выбрали они и при выдвижении своей кандидатуры на пост тренеров не отличались многословием что вы от них ждали обзоров ? нговостей? итогов? выбирали по принципу своих видимо не мотря на программы ну вот что хотели то и получили. если у кандидата нет времени написать программу длянее 1-2 строчек то трудно от него потом что то ждать.

Мне кажется надо начать с новостей, Обзоров, можно сделать программу по развитию юношеской сборной, сделать под это дело фонд. Мы всеже не на митинге или в Думе с трибуны вещаем о светлом будущем.

По тренерам отвечу за себя:
viewtopic.php?f=64&t=110276
viewtopic.php?f=64&t=110384
Если это - "программа в 1-2 строчки", то я - японская балерина. А если кому-то влом щелкать по ссылкам, то за чужую лень я не отвечаю.
Задача тренеров сборных - выиграть максимальное количество матчей, а не развлекать публику новостями и обзорами.

Программа развития юношеских сборных у нас была:
viewtopic.php?f=64&t=103993
Блин, это не та тема. Где-то Топспин расписывал схему, в том числе с усталостью и физой сборников, не могу найти. Но смысл был примерно тот же. Эффективность этой программы проверена на практике - мои Хансен, Ромм и Гротц прокачивались как раз по этой схеме. Можно взять ее за основу. Сейчас у меня три игрока (2 по 16 лет и один 17), которые будут качаться по этой же системе. Набрать еще хотя бы 7 человек, которые прокачают хотя бы по одному игроку, и уже состав сборной набран.

Gamid писал(а):Согласен с Колей полностью. Судить о тренере надо по его показателям. Обзорами должны заниматься те, кто ими хочет заниматься.
А то что касается меня - Ну не верю я, что если я начну газетные развороты в новостях вбивать, на глазах изменится жизни в Федерации. Не верю!!! Пробовать конечно буду, но не верю....

Rifle писал(а):

Nick Cherry писал(а):1. 200 К готов скинуть.
2. 50% от чужой зарплаты все горазды поделить. У меня не 50%, а вся зп от сборной идет на прокачку сборников, благо у меня в клубе их трое, а сейчас подтянется второе поколение юниоров в количестве еще трех штук. Не понимаю, почему вместо своих я должен качать чужих игроков за свой счет.

Речь не идет о 16-м сезоне и денег от нынешних тренеров сборных никто не требует. В дальнейшем (а это лишь предложение а не аксиома) 50% планируется на прокачку таких же потенциальных сборников как и у тебя. Суть распределения финансов должна быть из потребностей каждого клуба, т.е. помощь получат те клубы в которых развитие потенциальных сборников будет притормаживаться из за нехватки средств.
И на счет чужой зарплаты... По нормальной схеме на сборную работают все менеджеры 22 игроков которые в ней представлены (изменение физы, контроль усталости игрока перед играми сборных - всё это делается в клубе). Если не следить за этими параметрами, то сборная далеко не уйдет.
И на последок чтобы не быть голословным скажу из личного опыта: 15-й сезон я руководил национальной сборной Таиланда - 75% отдал на нужды федерации + 200 К (как менеджер одного из клубов этой страны), 16-й сезон я руковожу юношеской сборной Гондураса - 75% отдам на развитие молодежи в этой стране + 300 К (как менеджер одного из клубов этой страны). И то что сейчас не самая сильная в группе сборная под моим руководством вышла на чемпионат мира является не моим достижением а результатом работы всех менеджеров чьи игроки представлены в моей команде. И поверьте в моем клубе тоже есть сборники и им тоже нужны деньги.

Gamid писал(а):СТРАТЕГИЯ
развития Футбольной Федерации Люксембурга

1.Введение

Как и в мире реального футбола, в виртуальном футболе, а в частности в Люксембурге накопилось, много нерешенных до настоящего времени проблем.
Основными проблемами Люксембургского футбола являются:
• низкая эффективность предыдущих целевых программ развития футбола, недостаточная организация их выполнения;
• переизбыток в Федерации тренеров с огромным количеством команд;
• неважное выступление сборных команд;
• низкая активность тренеров в Федерации;
• низкий уровень информационного освещения чемпионатов и первенств на всех уровнях;
• отсутствие элементарных, давно прогрессирующих в других Федерациях социальных явлений и процессов.
Низкая культура тренеров приводит к необоснованным негативным явлениям и снижению интереса к Федерации нормальными активными менеджерами.
Нет никакой нормативно-правовой базы, содержащей положения регулирующие правоотношения и жизнь в Федерации.
Масштабность проблем, с которыми мы имеем дело, не позволяет их решить усилиями только 5-6 тренеров. Эта задача под силу лишь всей стране в целом.
На общем уровне должны приниматься опредёленные меры, направленные на обеспечение оптимальных условий для развития Федерации. Реализация этих положений может принести, должные результаты.
Главной причиной отставания Люксембургской Федерации явился тот факт, что любая вносимая Президентом на рассмотрение идея принимается менеджерами в штыки, однако других предложений по рассматриваемому вопросу, как правило, не бывает. В связи с этим, вижу необходимость перестраивать порядок взаимоотношений менеджеров Федерации и Президента, с усилением веса мнения последнего.
Сегодня очевидно, что развитие футбола в Люксембурге требует комплексного и системного подхода. И первым шагом к этому является разработка Стратегии развития Футбольной Федерации Люксембурга.
Прогресс достижим только в результате объединения усилий на основе следующих принципов:
• Приоритетность интересов Федерации, над личностными интересами тренеров;
• Эффективность совместной работы тренеров по вопросам, предлагаемым Федерацией;
• Толерантность менеджеров, адекватность при решении определенных задач.

2. Определение основных направлений развития футбола в Люксембурге

На нынешнем этапе можно выделить следующие направления развития Федерации:
1. Подъем активности менеджеров на форуме Люксембурга;
2. Развитие института сборных команд, в том числе совершенствование процесса комплектования и подготовки сборных команд;
3. Систематизация подготовки кадров и развития юношеского футбола;
4. Повышение качества и эффективности информационного освещения всех чемпионатов, первенств и иных турниров с участием люксембургских команд;
5. Организация добровольного содействия менеджеров Президенту, по вопросам, касающимся интересов Федерации;
6. Повышение социального статуса Федерации, реализация различных программ.

Gamid писал(а):Первое что хотел бы отметить, так это то, что на форуме появились новые люди и это не может не радовать. Очень прошу вас, не пропадайте. Сейчас как никогда в Люксембурге активных менеджеров единицы.

Добавлено спустя 20 минут 27 секунд:

ratibor BMB писал(а): Выборы состаялись первыйц шаг - мутим Совет, т.е мутный орган не известно что он будет делать не понятно что будет сам делать през скорее всего раздавать указания совету и т.д и предлагают записаться добровольцем не известно куда. Оно мне надо?...... Лмчно я пока не видел федерацию где успешно действует совет. Хотя знаю некоторые где это презы пытались внести. я согласен что презу надо помогать, но помогать а не делать за него все под бодрыми командами этого преза. а для того чтоб организовать коллектив посмошников кто бы занялся обзорами , конкурсами и т.д совет нафиг не нужен. ИМХО. теперь можете забрасывать помидорами)).

Помидорами мы никого не забрасываем. К тому же в некоторой степени ты прав.
Вот когда я говорю, что вы пишете посты не разобравшись в сути вопроса, вы обижаетесь. Почему если Совет то сразу мутный? Разве я не описал вкратце что за суть Совета, для чего он нужен? Описал. Нужен он не для того, что бы за Президента работу делать, я этого ведь не просил. Просто я решил, что как и в любой реальной федерации Президент должен набрать себе команду, и решил это сделать не сам, чтобы меня потом ни в чем не меня обвиняли, а доверить голосование менеджерам.
Создание команды единомышленников давно сидело у меня в планах, но реализовать его было трудно. Теперь же я не вижу никаких причин (кроме какого-то сумасшедшего предвзятого отношения ко мне), которые могли бы нам помешать. К тому же именно Совет я создаю, а не просто помощников собираю, чтоб зарплату платить.
Я основывался на опыте других федераций, разговаривал с друзьями из других стран. И поверьте, то как относятся к Президенту у нас, мало где еще можно наблюдать. От Президента требуют всего и сразу. А разве Президент должен писать обзоры дивизионов? А разве только Президент должен проявлять инициативу? Ну что вы все такие скучные? Даже элементарно сейчас, когда я ищу всяческие подходы к интересам страны, все против. А никто не думает, что один раз убив идею, два убив идею, третьей идеи не будет?
Тот кто играет в нескольких федерациях обращаюсь теперь к вам. Неужели вам очень интересно играть в одни и те же конкурсы во всех федерациях где играете? Если да, то умываю руки и будем играть в коллизии, а если нет, то чего ж мы тогда эти темы мусолим постоянно?
Порой просто не знаю что вам нужно. Да и как я могу знать, если никто не говорит...