Академия мальтийских талантов
Добавлено: 28 янв 2016, 12:44Решил предложить Вашему вниманию не столько программу, сколько способ поощрения наиболее прокачанных юниоров!!! Начиная с этого сезона для поощрения предлагаются следующие критерии... Бронзовая премия (по 2 коэффициенту) Серебряная премия (по 3 коэффициенту) Золотая премия (по 4 коэффициенту) Выплаты согласно премиямПремия выдается строго по записи в этот топик и в случае лучшей прокачки, чем требуется по программе: За каждый дополнительный балл 100к За каждую дополнительную спецуху 200к. За "нужную" позицию - 300к. Нужные позицииДля того, чтобы максимально развить малолетнего игрока, к моменту его прихода из спортшколы, команда должна обладать следующими ресурсами: А) спортшкола - не ниже 6 уровня ("талант" может быть 16-леткой) Б) тренировочный центр - не ниже 5 уровня с неизрасходованными спецвозможностями В) доступна тренировка ветеранами прошлого сезона – 2 спецвозможности/совмещения на 1 юниора Г) в составе команды есть не менее двух ветеранов, которые дадут спецухи в начале следующего сезона, и вы не забываете дать им сыграть не менее 55% времени в стартовом составе вашей команды, ещё лучше, если он по итогам сезона попадёт в число 11 игроков стартового состава. Для самых задумчивых поясняю: с самого начала сезона спортшколу нужно строить, тренцентр строить и не расходовать, ветеранские тренировки не расходовать. Важное примечание. Элементарная арифметика показывает, что самая «толстая» команда может полноценно прокачивать только 2 игроков в течение 4 сезонов: даже 8-й уровень тренцентра дает 8 спецух, т.е. можно 4 игрокам дать по 2 спецухи. Прокачка спецвозможностей на примере Таблица коэффициентов по силе и возрастуПрокачка полевых игроков осуществляется таким способом: Качаем игрока по единому стилю, то бишь спартаком  Пк и Д, остальные 2 спецухи на Ваш выбор. Для вратаря Л4 В4 Р4 Ка4 (Ат4). Почему Ка? Вратарь будет время от времени выходить на поле, так что для них это плюс в виде капитанства, дающее увеличение силы всем участникам матча в 12%. |
